1 02, 2017

SHADOW COACHING: MEJORA INMEDIATAMENTE TUS HABILIDADES DIRECTIVAS

Por | 2017-02-01T08:08:58+00:00 Febrero 1st, 2017|coaching, equipo, liderazgo, mejora en el trabajo, objetivos|0 Comments

El shadow coaching es una innovadora y efectiva metodología de coaching que, como su nombre indica, consiste en que el coach se convierte en la sombra de un directivo, es decir, pasa junto a él su jornada habitual de trabajo observando cómo es su rendimiento: sus reuniones con colaboradores, subordinados, clientes o proveedores,  el desarrollo [...]

28 11, 2016

¡NUEVA WEB Y NUEVO BLOG!

Por | 2016-12-02T11:31:50+00:00 Noviembre 28th, 2016|comunicación, crecimiento personal, creencias, equipo, identidad, liderazgo, maternidad, mejora en el trabajo, objetivos, PNL, re-inventarse, relaciones, superación|0 Comments

¡Hola a tod@s! Me encanta poder anunciaros que ya está a vuestra disposición mi nueva web, donde encontraréis información sobre mí y sobre los servicios que ofrezco; y mi nuevo blog, a través del cual nos podremos comunicar y donde os facilitaré lecturas interesantes, vídeos con conceptos prácticos, herramientas y técnicas de coaching, PNL y [...]

21 10, 2016

IDENTIDAD vs PERSONAJE

Por | 2016-11-29T12:03:43+00:00 Octubre 21st, 2016|crecimiento personal, identidad, liderazgo, re-inventarse, relaciones|Comentarios desactivados en IDENTIDAD vs PERSONAJE

A menudo nos proyectamos hacia los demás, adaptamos nuestras conductas e interpretamos las diferentes versiones, los diferentes personajes que hemos creado de nosotros mismos para satisfacer las expectativas que nuestro entorno confía que satisfagamos. ¡Y a grandes expectativas, grandes decepciones! Un personaje es un carácter que aparece en las obras de ficción, tiene una vida [...]

1 07, 2016

LAS 10 CARACTERÍSTICAS DE UN EQUIPO EFICAZ

Por | 2016-11-29T12:04:59+00:00 Julio 1st, 2016|comunicación, equipo, liderazgo, mejora en el trabajo, objetivos|Comentarios desactivados en LAS 10 CARACTERÍSTICAS DE UN EQUIPO EFICAZ

Para llevar adelante cualquier proyecto es necesario trabajar en equipo. Los buenos equipos consisten en algo más que la suma de sus partes. El trabajo en equipo favorece la creatividad, el compromiso, la ejecución de tareas, los resultados, las relaciones interpersonales y el crecimiento personal. Las diez características de un equipo eficaz son: Propósito [...]

16 04, 2016

CÓMO GESTIONAR A TU JEFE

Por | 2016-11-30T11:35:24+00:00 Abril 16th, 2016|comunicación, equipo, liderazgo, mejora en el trabajo, relaciones|Comentarios desactivados en CÓMO GESTIONAR A TU JEFE

¿Qué es esto de gestionar a tu jefe? Para mí, gestionar al jefe, es poner los medios para facilitar la relación entre ambos, permitiendo una comunicación fluida y que, en la medida de lo posible, aporte a ambas partes un nivel de satisfacción que permita ir a trabajar con el ánimo suficiente como para [...]

15 03, 2016

LA RESILIENCIA COMO MECANISMO DE SUPERVIVENCIA

Por | 2016-11-29T12:06:34+00:00 Marzo 15th, 2016|crecimiento personal, identidad, liderazgo, re-inventarse, superación|Comentarios desactivados en LA RESILIENCIA COMO MECANISMO DE SUPERVIVENCIA

Hace un tiempo os hablaba del liderazgo adjudicado, refiriéndome a los momentos en que nuestro entorno nos elige naturalmente para liderar ciertas situaciones y lo hacemos, a pesar de no tenerlo previsto. Hoy, que el contexto económico y social que estamos viviendo nos obliga a enfrentarnos a cambios de transcendencia, me gustaría destacar el concepto [...]

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