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Ideas, herramientas, técnicas, videos y posts de Coaching, PNL y Mindfulness para todos los que os intereséis en vuestro crecimiento personal.

3 08, 2016

EL ELEFANTE ENCADENADO

Por | 2016-11-29T12:04:39+00:00 Agosto 3rd, 2016|crecimiento personal, creencias, identidad, superación|Comentarios desactivados en EL ELEFANTE ENCADENADO

Cuando era pequeña me encantaban los circos, y lo que más me gustaba de los circos eran los animales. También a mí como a otros, después me enteré, me llamaba la atención el elefante. Durante la función, la enorme bestia hacía despliegue de su peso, tamaño y fuerza descomunal… pero después de su actuación y [...]

28 07, 2016

COACHING PARA RESOLVER CONFLICTOS

Por | 2016-11-29T12:05:14+00:00 Julio 28th, 2016|comunicación, creencias, mejora en el trabajo|Comentarios desactivados en COACHING PARA RESOLVER CONFLICTOS

La mayoría de personas sienten una aversión natural por los conflictos. Cuando tenemos que abordar un problema difícil, en cualquier grupo o equipo de trabajo, sabemos que se producirá un conflicto y esto hace que la situación se viva como peligrosa y por tanto indeseable. Cuando la organización tiene que generar un cambio es su [...]

1 07, 2016

LAS 10 CARACTERÍSTICAS DE UN EQUIPO EFICAZ

Por | 2016-11-29T12:04:59+00:00 Julio 1st, 2016|comunicación, equipo, liderazgo, mejora en el trabajo, objetivos|Comentarios desactivados en LAS 10 CARACTERÍSTICAS DE UN EQUIPO EFICAZ

Para llevar adelante cualquier proyecto es necesario trabajar en equipo. Los buenos equipos consisten en algo más que la suma de sus partes. El trabajo en equipo favorece la creatividad, el compromiso, la ejecución de tareas, los resultados, las relaciones interpersonales y el crecimiento personal. Las diez características de un equipo eficaz son: Propósito [...]

18 06, 2016

LA ASERTIVIDAD: 8 PASOS PARA LA GESTIÓN DE CONFLICTOS

Por | 2016-11-29T18:15:09+00:00 Junio 18th, 2016|comunicación, crecimiento personal, identidad|Comentarios desactivados en LA ASERTIVIDAD: 8 PASOS PARA LA GESTIÓN DE CONFLICTOS

La asertividad es la habilidad social que nos permite expresar nuestros sentimientos, nuestras opiniones y defender nuestros derechos respetando los ajenos. Las personas tenemos intereses y distintas formas de ver el mundo, por lo cual el conflicto está a la orden del día, en tales circunstancias, la asertividad se muestra como la habilidad clave [...]

5 05, 2016

ESCUCHA ACTIVA

Por | 2016-11-29T12:05:28+00:00 Mayo 5th, 2016|comunicación, relaciones|Comentarios desactivados en ESCUCHA ACTIVA

La comunicación eficaz entre dos personas se produce cuando el receptor interpreta el mensaje en el sentido que pretende el emisor. Pese a la importancia que le solemos atribuir a la comunicación verbal, entre un 65 % y un 80 % del total de nuestra comunicación con los demás la realizamos a través [...]

16 04, 2016

CÓMO GESTIONAR A TU JEFE

Por | 2016-11-30T11:35:24+00:00 Abril 16th, 2016|comunicación, equipo, liderazgo, mejora en el trabajo, relaciones|Comentarios desactivados en CÓMO GESTIONAR A TU JEFE

¿Qué es esto de gestionar a tu jefe? Para mí, gestionar al jefe, es poner los medios para facilitar la relación entre ambos, permitiendo una comunicación fluida y que, en la medida de lo posible, aporte a ambas partes un nivel de satisfacción que permita ir a trabajar con el ánimo suficiente como para [...]

5 04, 2016

5 FACTORES PARA MEJORAR LA COMUNICACIÓN

Por | 2016-11-29T12:06:01+00:00 Abril 5th, 2016|comunicación, PNL, relaciones|Comentarios desactivados en 5 FACTORES PARA MEJORAR LA COMUNICACIÓN

La mayoría de personas creemos que sabemos expresarnos. Y cuando la comunicación falla, habitualmente pensamos que es el otro el que no nos comprende, no sabe escucharnos o no le importa lo que le estamos explicando. ¿Cuántas veces lo has pensado? Si lo verdaderamente importante es que nos comuniquemos las preguntas que deberíamos hacernos son [...]

23 03, 2016

EL LIDERAZGO ADJUDICADO

Por | 2016-11-29T12:06:15+00:00 Marzo 23rd, 2016|crecimiento personal, identidad, relaciones, superación|Comentarios desactivados en EL LIDERAZGO ADJUDICADO

Varias ocasiones en el transcurso de nuestras vidas nos conducen a liderar ciertas situaciones sin pretensión de hacerlo. Es entonces cuando debemos poner a prueba nuestras capacidades para impregnar de motivación a las personas que comparten nuestro objetivo y que han depositado sus expectativas de éxito en nosotros: una gran responsabilidad no prevista, ¡adjudicada! De [...]

15 03, 2016

LA RESILIENCIA COMO MECANISMO DE SUPERVIVENCIA

Por | 2016-11-29T12:06:34+00:00 Marzo 15th, 2016|crecimiento personal, identidad, liderazgo, re-inventarse, superación|Comentarios desactivados en LA RESILIENCIA COMO MECANISMO DE SUPERVIVENCIA

Hace un tiempo os hablaba del liderazgo adjudicado, refiriéndome a los momentos en que nuestro entorno nos elige naturalmente para liderar ciertas situaciones y lo hacemos, a pesar de no tenerlo previsto. Hoy, que el contexto económico y social que estamos viviendo nos obliga a enfrentarnos a cambios de transcendencia, me gustaría destacar el concepto [...]

1 03, 2016

LOS 7 HÁBITOS MORTALES

Por | 2016-11-29T12:06:49+00:00 Marzo 1st, 2016|crecimiento personal, identidad, objetivos, re-inventarse, superación|Comentarios desactivados en LOS 7 HÁBITOS MORTALES

Estos son los 7 hábitos mortales que, sin darnos cuenta, usamos a diario y envenenan nuestro ser y nuestro entorno. Estos hábitos se sustentan en la idea de que la culpa de nuestros problemas siempre la tienen los demás y que por tanto son ellos los que deben cambiar y no yo. Así es [...]

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